呼吸协同创新中心各协同单位、各平台：
为做好2019年中心工作人员年度考核的评审工作，现将有关事项通知如下：
一、考核、评定人员和时间
在中心承担科研工作的平台及团队负责人、工作人员、兼职管理人员及博士后，考核时间为2019年1月1日～2019年11月31日。
二、填报内容
1. 全体人员：《2019年协同创新中心绩效汇总表》（附件1）。
2. 兼职管理人员：《2019兼职管理人员年度考核表》（附件2）。
3. 各平台团队负责人：《2019协同创新中心平台团队年度考核表》（附件3）。
三、考核要求
1.考核人员应认真填写《2019年协同创新中心绩效汇总表》，包括新建平台、成立团队，论文，立项，专利等内容。各研究成果及内容需与呼吸研究相关，且单位明确标注呼吸协同创新中心。
2.填写汇总表并提供相关证明材料扫描件，论文仅填中文核心及以上，项目指省部级以上，奖励指省部级以上。
3.论文以全文PDF格式发送，并以论文名称命名，SCI论文影响因子需提供检索证明； 其余材料将扫描图片分别放置。
4.资料上交格式。团队联系人负责筛选整理，整理格式如下图：每人以个人名字建立独立文件夹，并分建单项文件夹。例：张三（文件夹）包含【1、论文（文件夹，论文excel列表，论文名称命名的pdf格式文章全文）；2、立项（文件夹，立项任务书或审批书，以项目名称命名）；3、专利（文件夹，pdf格式，并以专利名称命名）】等，请大家严格按照文档要求发送给各团队联系人（下附联系方式），若有疑问请与相关负责人联系。请各联系人严格按照标准格式整理上交。
各团队文件发送格式
5.所有资料以团队为单位上交，不接收个人发送。请各中心团队联系人将相关材料汇总并审核后于2019年12月11日前发送至呼吸协同创新中心邮箱:hxxtzx@126.com。
联系人：谢洋13526621325；孟菲：18703819828；田连起15838264315；赵迪15670636880。
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