呼吸协同创新中心各协同单位、各平台:
为做好中心2023年年度考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核范围
在中心承担科研工作的平台及团队负责人、工作人员及兼职管理人员,考核时间为2022年12月1日~2023年11月30日。
二、填报内容
1. 全体人员:《协同创新中心2023年绩效汇总表》(附件1)。
2. 管理人员:《管理人员2023年年度考核表》(附件2)。
3. 各协同单位、平台、团队负责人:《协同创新中心2023年协同单位、平台、团队年度考核表》(附件3)。
三、考核要求
1. 考核人员应认真填写《2023年协同创新中心绩效汇总表》,包括新建平台、成立团队,论文,立项,专利等内容。各研究成果及内容需与呼吸研究相关,且单位明确标注呼吸协同创新中心。
2. 填写汇总表并提供相关证明材料扫描件,论文仅填中文核心及以上,项目指省部级及以上,奖励指省部级及以上。
3. 论文以全文PDF格式发送,并以论文名称命名,SCI论文影响因子需提供检索证明; 其余材料将扫描图片分别放置。
4. 资料上交格式,团队联系人负责筛选整理,整理格式如下图,请各联系人严格按照标准格式整理上交。
文件发送格式
5. 每人以个人名字建立独立文件夹,并分建单项文件夹。例:张三(文件夹)包含【1、2023年协同创新中心绩效汇总表(excel);2、论文(文件夹,论文名称命名的pdf格式文章全文);3、立项(文件夹,以项目名称命名的pdf格式立项任务书或审批书);4、专利(文件夹,以专利名称命名的pdf格式)】等,请大家严格按照文档要求发送,若有疑问请与相关负责人联系。
6. 请中心各团队负责人将相关材料审核并汇总后于2023年12月10日前发送至呼吸协同创新中心邮箱:hxxtzx@126.com。